公司新闻 为了让新员工尽快相识、融入公司 ，并在企业文化、职业素养方面有所收成 ，8月26日—27日 ，建工二建组织发展了2023年新员工入职培训班。公司党委副书记、工会主席王军出席会议并作开班带头讲话 ，党委委员、纪委书记沈壮出席开班典礼。
王军作开班带头讲话 ，沉点从企业发展刷新、企业发展战术指标和将来但愿三个方面同新员工们一路互换 ，并提出六点但愿 ，一是尽快适应环境 ，加快角色转换。二是做好职业规划 ，设置奋斗指标。三是执行规章造度 ，遵守行为规范。四是强化责任担任 ，推广岗位职责。五是维持进建周到 ，实现自我价值。六是要遵守司法律规 ，筑牢清廉底线。
沈壮对新员工提出要求 ，一是要持续加强进建 ，不休提高工作能力。二是要养成“艰苦奋斗、踏实肯干”的工作心灵。三是要造就团队心灵 ，尽快融入建工二建各人庭。
公司各部门精心筹备 ，为本次培训搭建了全方位、多档次的课程系统。纪检室、安全治理部、信息化治理部、人力资源部等有关业务部门别离从企业文化、清廉从业教育、安全出产知识教育、信息化治理、人力资源治理造度等多个方面进行了精心解说 ，援手员工尽快熟悉公司文化及各项造度 ，尽快实现从学生到职场人的角色转变。
公司特邀安徽省游览培训中心副主任、安徽游览学堂副校长仇晓岚进行授课 ，课程内容蕴含人际交往、礼貌礼节、形象塑造等方面。通过理论解说与事俘分析 ，为新员工们深刻浅出地介绍了职场商务礼节规范与沟通技巧 ，现场空气活跃。培训实现后 ，公司对新员工培训进行了毕业考试和问卷调查。
通过这次培训 ，进一步推进了宽大新员工对公司的相识和意识 ，为建工二建的高质量发展汇聚力量。
