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4月5日上午，公司召开中层以上干部会议，集团公司董事长、党委书记胡运成在会上颁发，凭据工作必要，费瑞林同道不再担任安徽省第二构筑工程公司总经理、党委副书记职务 ；戴树明同道任安徽省第二构筑工程公司总经理、党委副书记 。集团公司党委工作部主任胡建英参与了会议，会议由公司党委书记朱治淮主持 。
胡董事长说，省二建公司在集团公司辅导下，以费瑞林同道为班长的一班人，深刻贯彻落实科学发展观，目不转睛搞建设，经心全意深发展，各项工作获得了较好成就，不仅消化了好多汗青遗留问题，更沉要的是班子联结，企业和谐，守护了一方不变，这凝聚着费瑞林同道的大量心血和汗水 。胡董事长说，戴树明同道政治成熟，拥有较高思想理论水平，敬业心灵强，拥有较强的驾驭全局能力、组织协调能力和处置复杂问题的能力，党性观点强，当真贯彻执行民主集中造准则，为人正派，工作扎实，严于律己，联结同道，在人民中有较高威信 。想信戴树明同道在集团公司辅导下，紧紧依附公司党政班子，联结携带宽大干部人民群策群力、启发进取、求真求实、扎实工作，推动二建公司各项工作获得新的成就 。
胡董事长要求：1、珍惜来之不易的不变局势和发展成就 。省二建在集团领域内是汗青包袱最沉、难题最多、社会职守最沉的企业，因而要倍加珍惜当前的不变环境和获得的成就 。2、当真分析内表部环境，应对挑战 。加强项目风险治理，造订可行的预案和合理节造流程 。3、加强辅导班子和干部行列建设 。辅导班子和干部行列是推动企业科学发展的主题，要依照“德才兼备，以德为先”的用人尺度，对峙党管干部的准则 。班子联结是前提，要进一步增壮大局意识、团队意识、忧患意识、责肆意识，心无旁鹜抓鼎新、谋发展，切实加强思想建设、组织建设微风格建设 。4、勤于进建、长于思虑、敢于行动、敢于创新 。5、要有了了的发展战术，整合内表资源，创造性地解决汗青遗留问题 。在实现各项经济技术指标的同时，企业文化、思想政治工作和党建工作等方面再上新台阶 。
戴树明暗示，作为一名党员辅导干部，坚定遵从组织铺排，做到至心进建、诚心待人、用心工作、清心自律 ；在前任班子优良的基础上，联结携带宽大干部人民，深入鼎新、经营发展、守护不变 ；但愿各人像支持费总那样支持我的工作，并恳请费总清系二建，关切二建 。
费瑞林深感情言，对峙拥戴集团公司的决定 。感激各人十年来对我工作的支持 。十年的工作过程，十年的同甘共苦，十年的安危与共 。他暗示，会持续情系二建、关切二建、支持二建、祝福二建 。想信在戴树明总经理的辅导下，二建的明天会更好 。
