公司新闻 9月24日—26日 ，省二建公司对18名新引进的大学生进行了为期三天的岗位培训。
公司党委书记朱治淮代表公司对新员工暗示欢迎 ，并提出四点进展：一要摆正心态 ，踏实工作 ；二要长于向师傅进建 ，提高自身能力 ；三要处置好人际关系 ；四要做到“四勤” ，即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
公司总经理助理李宽旭向新员工介绍了企业的根基情况 ，并和新员工探求了今后的发展方向 ；副总工程师、质量技术处处长李壮 ，安全总监、安全设备处处长曹建和劳动人事处处长蒯家江从各自业务领域对新员工进行了培训。
培训临实现时 ，公司总经理戴树明与新员工碰头 ，并提出了三点要求：一要长于进建。进建岗位专业知识和技术 ，进建若何做人 ，怎么处置好人际关系 ，提高互换沟通社交能力 ，向身边的人进建 ，要有吃苦耐劳和贡献心灵 ；二要敢于考验。把新员工铺排到项目上进行考验 ，不休提高综合素质 ；三要养成优良的习惯。企业文化就是企业员工共同的行为准则。戴总但愿新员工在二建这个平台上充分展示自己的能力 ，尽快融入二建各人庭 ，为企业发展贡献青春。
