公司新闻 3月15日下午，安徽二建公司召开2012年度党员辅导干部民主生涯会，参与人员有公司党委委员和辅导班子成员，集团公司党委委员、副总经理王元曦、纪委副书记高全秀应邀参与了会议；嵋橛晒镜澄榧侵熘位粗鞒。
首先，辅导班子就人民座谈会征求的九点定见进行会商，各人一致以为这些建议和定见内容丰硕、水平较高，寂仔公司战术定位和合作项目管控方面的，也有人才引进储蓄和后勤服务方面的等，针对这些建议和定见，公司将择日进行专门钻研，狠抓落实。
其次，班子成员和党委委员逐一萦绕“进建贯彻十八大心灵，着力加强思想微风格建设，提升执行力，加强凝聚力”为主题，沉点分解自身在思想、风格、纪律、清廉从业等方面存在的不及及原因，并撰写了书面讲话资料
最后，集团党委委员、副总经理王元曦结合安徽二建现实提出了五点要求：一是设置信心。怎么设置信心，重要看自身优势，把公司“十二五”规划进行当真梳理、分析，正视现实、积极面对、扎实工作；二是加强思想微风格建设。加强思想方式的训练，把进建、思虑、实际三者相结合，要有责任感和使命感。深刻基层和项目部去干什么？做什么？为他们解决了什么问题？给他们留下了什么器材？三是奉行刷新。在组织治理、业务治理、人力资源治理三条线上进行系统的设计，把相宜的人放到相宜的地位。对合作方的选择评价，必须是做过类似的工程，必须是做终端的。四是提高执行力。明确责任，细化职责，有效治理秩序，严格执行企业规章造度。五是加强凝聚力。正确行使自己的职能，提高辅导层的绩效，加强与员工的沟通，加强员工火急的影响力。 