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微光成炬 同心抗疫——致敬防疫一线的坚守者

十仲春，岁月更迭，时光微寒。随着当前疫情防控措施的进一步优化调整，第四分公司所属各在建项目充分阐扬各自优势，全力以赴保供给、促出产，“疫”起坚守，彰显新时期国企在特殊时期的“硬核”担任，迸发出最可信任的企业“力量”。 为保障正常出产工作，宿徐产业园房建项目迅速组织人员做好一日两次公共区域消杀、员工测温登记、全员发放防疫物资等疫情防控工作，确保疫情防控落到实处；项目治理人员烧毁休假，坚守岗

第一分公司泸州利用技术学堂项目“保健全 促出产”

自疫情防控“新十条”落地以来，第一分公司泸州利用技术学堂项目凭据疫情防控新局势、新工作、新要求，因时因势优化美满防控规划。为保障做好新冠病毒疫情节造，项目整个员工自觉遵守防疫根基准则，确保项目部正常的出产与工作秩序。 项目部造订全面规划，细化工作流程。施工现场是疫情防控的沉点难点之地，严把现场查抄关，确保现场没有发热的潜在习染者是沉中之沉。项目整个治理人员从严落实逐日值班造度，严格执行人

公司物资设备部组织各分公司物资科成员前往机械分公司肥东黄栗基地互换进建

为深杜着化机械分公司与各分公司尺度化防护产品的交代流程及办理法式，进一步提升各分公司之间的工作共同，近日，公司物资设备部组织各分公司物资科成员前往机械分公司肥东黄栗基地互换进建。 首先，互换进建人员在基地会议室就尺度化防护产品的调拨方式、定价、流程等进行督促及落实；嵘，各分公司别离汇报了截至目前各项指尺度化防护产品的查究及移交情况，同时，提出了在此项工作中遇到的疑难及难题。物资设备部成

团员青年代表宣讲团在一线发展党的二十大心灵宣讲（一）

为深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，疏导公司宽大团员青年把思想和行动统一到党的二十大心灵上来，把智慧和力量凝聚到加快安徽二建鼎新发展上来，凭据《关于9001cc金沙以诚为本各级团组织当真进建宣传贯彻党的二十大心灵的工作规划》要求，近期，安徽二建公司团员青年代表宣讲团成员赴一线发展进建党的二十大心灵宣讲。 宣讲团成员、核算员杜文娟以《党的二十大汇报进建领导百问》为读本，面向分公司团支部和所属灵璧翔茂中心项目部团

第五分公司所属项目部组织宣讲二十大心灵

为深刻进建贯彻党的二十大心灵，近日，第五分公司团支部凭据集团公司团委关于《组织当真进建宣传贯彻党的二十大心灵工作规划》的文件要求，发展读党的二十大汇报原文进施工一线宣讲活动，项目青年团员共二十余人参与活动。 公司团委宣讲团成员、项目安全员郑子成以《深刻进建贯彻党的二十大心灵》为题，从深刻领会党的二十大主题和重要成就、从前5年的工作和新时期10年的伟大刷新、马克思主义中国化时期化、党的二十

第二分公司团支部组织进建宣贯党的二十大心灵

12月14日，第二分公司团支部组织机关团员青年进建宣传贯彻党的二十大心灵。优良团员杜文娟以《党的二十大汇报进建领导百问》为读本，领学党的二十大汇报第三章节和第六章节。 会议号召整个团员青年要深刻进建领会党的二十大心灵的沉大意思，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，安身岗位，对峙学思用贯通，在进建贯彻党的二十大心灵上走在前、作表率，进一步营造浓

周遭劳务公司对项目劳务班组进行四时度查抄查核

12月1日至10日，公司总经理助理、周遭劳务公司经理蒯家江一行，对怀化、天长、无为、攀枝花、绵阳、永州、泸州等在建项目劳务班组进行四时度项目安全出产查抄查核。 发展劳务班组查核工作能有效提高劳务合作人的综合能力，美满了公司出产服务的基础工作。蒯家江提出疫情对构筑业市场冲击较大，项目部和劳务合作人应携手共进，共度难关，预防劳务纠纷，保险农夫工工资支付。

第一分公司召开四时度支部党员大会

12月3日上午，第一分公司党支部在会议室召开2022年四时度支部党员大会；嵋橛芍Р渴榧悄吆Ｏ贾鞒，整个党员参会。 会上，宣读蒯声文同道预备党员转为正式党员的通知，对中共预备党员谢权权、仇国强同道转正事宜别离进行会商和表决，最终以无记名投票方式，通过两位同道定期转为中共正式党员。 随后对吸收李晓岗、梁婉、赵敏三名同道为中共预备党员事宜别离进行会商，以无记名投票方式，通过吸收三位同道

第四分公司召开2022年底结算决算暨清收清欠推动会

凭据公司关于清收清欠工作要求，为更好地铺排部署年底前项主张决算和清收清欠工作，12月2日上午，第四分公司召开2022年底结算决算暨清收清欠推动会，分公司党支部副书记、副经理（主持工作）潘泽强主持会议，所属项目经理、各科室掌管人参与会议。 会议听取了参会项目经理对于年前的工作铺排、资金使用和回收打算以及当前必要解决的问题。潘泽强在会上逐一回复并指出，2023年是第四分公司的决算顶峰期，各项

机械分公司组织发展“导师带徒”活动

为了阐扬优良骨干“传助带”作用，挖掘青年员工潜力，加快青年员工技术造就，造就青年岗位能手，有效推进青年员工技术提升和岗位成才。11月30日上午，机械分公司在肥东黄栗基地进杏装导师带徒”活动，来自设备租赁部6对师徒参加活动。 机械分公司党支部书记、经理周俊首先对青年职工进行党的二十大心灵宣贯，宣读获得2019年优良师徒名单，并为他们颁奖，就若何做好“师带徒”工作提出四点要求，一是

凝聚奋进力量 敢于担任实干 第六分公司团支部换届选举工作圆满实现

11月30日下午，第六分公司团支部召开团员大会，发展团支部委员会换届选举，并选举产生了新一届团支部委员；嵋橛赏胖Р渴榧抢铞┲鞒。 会上，李雯雯代表上一届团支部作了题为《汇聚青春力量砥砺奋斗前行助力分公司发展再上新台阶》的工作汇报，汇报总结回首了上届团支部委员会工作发展情况、获得的成就及存在的问题，提出了今后三年的工作铺排，并表决通过了《共青团安徽省第二构筑工程有限公司第六分公司支部委

第一分公司率先利用NFC技术芯片提升混凝土试块质量管控

NFC技术芯片是一项对混凝土试块造作的远程监控技术，实现对混凝土远程数据进行监控，并实时追踪混凝土试块的流转情况，有效预防混凝土试件“造假”景象，从而实现混凝土质量实时监督治理。 第一分公司率先使用将NFC技术芯片植入混凝土试块中，对混凝土使用部位、设计等级强度、成型日期等信息进行在线编纂、贮存、标识和采集，实现混凝土试块在试验检测前的唯一编码和可追忆。利用手机NFC职能，鉴别混凝土试块