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安徽二建2022年劳动较量专题报路（一）：夏季比拼杰出纷呈 劳动较量多志成城 ——第一分公司劳动较量纪实

安徽二建第一分公司于7月9日召开了“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动较量带头会，同时各参赛项目立即组织发展劳动较量宣传带头会议，结合现实造订执行规划，营造浓密较量氛围，迅速掀起大干热潮，并实时发展大会商，全员参加、全面覆盖，以狠抓成本管控促效益提升，以加强精密化治理促降本增效，以抓工期履约促达产增产指标实现。 泸州利用技术学堂项目 泸州利用技术学堂项目自较量起头以来，项目部经受

安徽二建项目喜获建工控股 BIM技术利用大赛二等奖

近期，安徽二建安徽医科大学第一从属医院东区（肥东县人民医院）公共卫生综合楼项目，喜获2022年9001cc金沙以诚为本集团控股有限公司BIM技术利用大赛二等奖。 本次大赛分为构筑工程类、基础设施类二大类，共收到来自集团所属各单元有效项目35项。经评审专家评比，评出一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项、激励奖10项。安徽二建参赛的BIM技术人员李磊等5人在公司辅导、总工办、技术质量部的领导下，与安徽医科大学

安徽二建进建宣传贯彻党代会心灵（九）|周遭劳务公司：扎实推动建工控股第一次党代会心灵落地生根

6月14日至16日，中国共产党9001cc金沙以诚为本集团控股有限公司第一次党员代表大会在岳阳成功召开。 自6月起，周遭劳务公司迅速行动，把进建贯彻落实建工控股第一次党代会心灵作为当前和今后一个时期的沉要政治工作。 以上率下示范带头迅速掀起进建贯彻热潮 对峙笃学践行。通过会议宣贯，进建通报建工控股党委书记、董事长赵时运所作的题为《弘扬伟大建党心灵，走好新的赶考之路，奋力谱写一流安徽建

怀化吾悦华府项目获评“红色工地”试点项目称号

近期，安徽省住建厅颁布了2022年“四个工地”试点项目名单，安徽二建第三分公司怀化吾悦华府项目荣获安徽省第一批“红色工地”试点项目称号。 2021年底，安徽省住房和城乡建设厅启动了“红色工地”试点工作。怀化吾悦华府项目自动对照“红色工地”评比尺度，以党建工作为引领，推动项目高质量、高效能建设，扎实发展“红色工地”创建工作。 怀化吾悦华府项目，以党员前锋作为工作典型带带头工同心同力开

安徽二建公司发展安全出产隐患大起底大排查大整治“百日行动”宣布道育及监督查抄

8月9日至10日，安徽二建积极响应岳阳市城乡建设局安全出产隐患大起底大排查大整治“百日行动”及集团高处作业专项行动要求，对岳阳市区在建项目发展了安全出产隐患大起底大排查大整治“百日行动”宣布道育和施工现场安全监督查抄工作。 查抄组首先对施工现场机械设备运行情况、配电系统、安全防护系统等沉点区域及项目现场茶水供给情况进行查抄，抽查项目劳保用品、防暑降温药品发放情况及特种作业人员持证情况，随

公司党委副书记、工会主席王军一行赴永州片区项目宣贯建工控股第一次党代会心灵暨项目调研

8月3日，公司党委副书记、工会主席王军带队赴永州紫郡府项目宣贯建工控股第一次党代会心灵，永州片区各项目重要治理人员参会。 王军从四个方面深刻解读集团党代会党委汇报，回首和总结集团从前五年多的工作成就和发展变动，阐释了“四个9001cc金沙以诚为本”奋斗指标的深刻内涵。他要求项目部整个员工要萦绕中心工作，坚韧不拔推动新时期党的建设新的伟大工程，宽大青年要自觉对标对表“五个圭表”的尺度和要求，争做有梦想、敢

安徽二建公司发展2022年审计业务培训

为强化公司内部风险防控，全面提升公司基础治理水平，充分阐扬审计“治己病、防未病”的作用，加快提升审计人员业务素质，8月3日，安徽二建公司组织发展2022年审计业务培训。本次培训有幸约请到集团公司审计、纪检监察领域的专家朱玉莲、刘翔等授课。公司党委副书记王军，纪委书记沈壮分阶段出席会议并作培训带头讲话，审计部主任史晓梅主持培训会。 上午，王军出席培训会并作带头讲话，就切实做好本次培训工作，

安徽二建公司团委召开专题工作会议

8月4日上午，安徽二建公司团委召开工作会议，专题钻研共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次代表大会筹备工作事宜。公司团委委员、所属各团支部掌管人参与会议，团委书记王南岳主持会议。 会上，进建宣贯了《团基层组织选举工作规定》《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例》，通过了《关于筹备召开共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次代表大会的通知》《关于选举共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一

安徽二建公司召开二季度安委会暨出产工作（扩大）会议

8月1日下午，安徽二建公司在新会议室召开了2022年二季度安委会暨出产工作（扩大）会议。公司党委副书记、总经理、安委会主任李建成出席会议并讲话，公司辅导王军、沈壮、费勤波、张露、王干参会，安全总监、安全治理部主任曹建主持会议。 会上，进建了上级主管部门及集团有关安全治理文件，传递了二季度安全出产、项目治理、技术质量查抄情况，总结上半年工作实现情况，部署下半年沉点工作。 李建成指出，

安徽二建公司发展2022年度新员工入职岗前培训

为做好新入职高校毕业生岗前培训，使其尽快适应环境，进入工作角色，全方位相识公司企业文化，明确自己的工作指标和岗位职责，7月29日，安徽二建公司进行2022年度新员工入职岗前培训，共计60余人参与培训。 公司党委副书记、工会主席王军出席开班典礼并作带头讲话。他就公司发展过程、公司将来发展规划、员工发展指标和企业文化等方面做了深刻浅出的解说，同时对新员工提出了殷切但愿。一是端正态

安徽二建进建宣传贯彻党代会心灵（八）|第三分公司：深刻领会心灵内容，扎实推动各项工作

为深刻贯彻落实建工控股第一次党代会心灵，疏导宽大党员干部、职工人民把思想和行动统一到党代会心灵上来。6月以来，第三分公司党支部组织职工通过召开专题会议、支部书记上党课、展板宣传、互换座谈等多种大局掀起进构筑工控股第一次党代会心灵热潮。 分公司要求所属各科室和项目部，要以进建贯彻党代会心灵为契机，以“项目基础治理年”为抓手，强基固本，严格执杏装一令二状三管控”模式，纵深推动“三位一体”项目

岳阳市构筑工程协会施工一级专委会工作会议在安徽二建召开

7月20日下午，岳阳市构筑工程协会施工一级专委会2022年度工作会议在安徽二建公司新会议室召开，协会会长孙业飞，协会有关辅导，施工一级专委会主任、副主任、秘书长等单元代表出席会议。安徽二建公司党委副书记、总经理李建成作为副主任单元代表出席并致辞。 会上汇报了一级专委会2022上半年工作总结及下半年工作打算，各成员单元就当前构筑行业存在的凸起问题进行了热烈会商。 孙业飞作了总结讲话。