公司新闻 为落实职工的知情权、参加权、决策权和监督权，守护鼎新发展不变局面，更好推动企业深入鼎新，2024年4月28日上午，建工二建在岳阳就企业机构鼎新暨未上岗人员分流规划等关系职工亲身利益的沉大鼎新议题召开一时专题职代会 。建工股份副总经理、建工二建党委书记、董事长朱忠明出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理吕远主持会议 。
大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕 。与会代表以对企业高度掌管的主人翁态度，当真倾听了《建工二建机构鼎新执行规划》、《鼎新刷新未上岗人员分流安设规划》等内容 。公司有关部门在会上具体介绍了规划产生的布景、产生的经过和决策过程等，会前所属各单元别离组织职工代表对《规划》进行了进建、互换和探求，宽泛征求定见建议，致力使《规划》造订更切合公司发展示实和职工职业规划 。
为规芳主治理、民主决策法式，这次职工代表大会审议涉及职工亲身利益的沉大事项，采取了无记名投票方式 。建工二建职工代表们讲政治、顾大局，以现尝试动支持公司鼎新发展 。93名职工代表参加投票，以91.4%的赞成了局，顺利通过《建工二建人员未上岗人员分流安设规划》，为公司下步鼎新执行奠定了优良基础 。
公司党委书记、董事长朱忠明在讲话中指出，建工二建执行鼎新刷新既是响应集团全面深入鼎新、推动创新发展整体工作部署的必要，更是企业生计发展的必要，鼎新势在必行 。他强调，整个干部职工一是要正确意识局势，把思想统一到公司党委的决策部署上来 。萦绕公司今年全面执行机构鼎新、强化市场经营拓展、沉塑项目治理系统、加大债权清收力度、防备化解财政风险等五大沉点工作工作持续发力 。二是要充分意识机构鼎新的沉要性 。公司目前所遇到的难题肯定要在发展中解决 。要站在公司大局上思考，全力以赴，担任作为 。三是严明纪律要求，公开平正公正竞聘上岗 。自觉接受纪检和人民监督，严明竞聘上岗纪律，致力把德才兼备、敢于掌管、敢于担任、长于作为、实绩凸起的干部给选出来，致力把能干事、干成事的员工用起来 。四是用心用情使劲，妥善做好分流安设工作 。机构鼎新执行后，两级机关冗员精简率35%，劳务调派和一时性用工清退率90%以上 。鼎新既要充分结合二建公司现实，又要尽最大抵力守护宽大职工利益，要把各项工作做实做细 。
会上进行了大会决定的举腕表决 。
在整个代表的共同致力下，会议圆满实现各项议程，为稳步推动建工二建机构鼎新和人员分流安设工作提供了造度和组织保障 。
公司在肥辅导班子成员、职工代表、列席代表等近百人参会 。
