2013年7月5日、8日,集团公司两次召开了关于安徽二建鼎新发展专题会议,对二建公司克服当前难题、推动鼎新发展形成了明确的定见,达成了几点共识。一是明确责任主体;二是统一思想、统一行动;三是推动出产经营;四是默默分析应对;并对二建当前工作提出了领导性定见。
会后,二建公司辅导班子积极响应,及使刭开党政联席会议,贯彻落实集团公司专题会议心灵,对当前的工作进行了铺排部署。成立5个应对专责工作组,对公司面对的难点沉点问题分工掌管,集体应对,明确工作,沉点突破。要求各级辅导班子及机关整个治理人员一要提高意识,把思想统一到集团专题会议的部署要求上,提振精气神,加强执行力;二要萦绕大局,自动工作,抓住集团对公司大力支持的契机,克服畏难感情,攻坚克难,共度难关;三要安身本职岗位,推广各自职责,推动出产经营工作有序、正7⒄,稳步推动三项造度鼎新;四要在鼎新中不休造就包涵意识,占有大襟怀,集中整个安徽二建人的智慧,实事求是,加强凝聚力,阐扬正能量,群策群力把二建的事件办好。
依照公司安插,各单元及机关部门相继召开会议, 通报进建了集团专题会议和公司党政联席会议心灵,把各项决策落到实处。