
2015年1月27日上午8点,二公司进行2014年度机关中层治理人员述职大会。公司辅导班子成员、机关各部门正副职以及所属各单元、经济实体党政掌管人出席了会议。大会由党委书记刘贤奇主持。
首先,党委书记刘贤奇对述职做了强调要求,颁发了述职的流程和测评细则;随后,公司机关中层治理人员顺次从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行工作述职,并查找不及,明确改进方向;述职实现后,公司辅导对各自分管的部门和部门掌管人进行客观、公正的综合点评,并对今后的工作提出了要求和但愿。最后,进行自评和测评打分。
通过发展本次述职测评,既加强了部门之间的信息互换,加强了员工之间的相互相识,也加强了企业的凝聚力。
通过发展本次述职测评,既加强了部门之间的信息互换,加强了员工之间的相互相识,也加强了企业的凝聚力。