凭据公司二季度党群例会要求,为守护公司不变,预防农夫工讨薪上访事务的产生,进一步规范公司有关业务治理, 2020年5月13日至23日,公司信访保卫部、工程治理部、人力资源部以及周遭劳务公司,结合对公司省内12个在建项目发展农夫工工资、实名造治理等排查调研工作。
经过排查调研,有关部门提出要求:一是各项目器沉农夫工工资发放问题,提前做好防备与化解,把问题解决在萌芽阶段,预防产生农夫工讨薪上访事务。二是各项目严格执行项目成本核算“三同步”,确保项目月度成本核算数据真实有效,每月按时更新资金支付台账。三是各项目依照公司要求,通过农夫工工资专户发放工资,铺排分包单元与所有农夫工签定简易劳动合同。四是各项目落实农夫工实名造考勤治理工作,对考勤工作进行细化整顿,对超龄人员进行清退。
