基层动态 为进一步疏导项目员工安身岗位学技术，加强技术互换，推进技术人才行列建设，5月3日，四分公司临泉一品第宅项目部结合行业现实，进行了以“比、学、赶、超”为主题的劳动技术大赛。
本次劳动技术大赛由项目经理牵头，技术质量科为重要组织部门，从技术大赛的规划假造、现场执行到最后评定了局，每一步骤都依照公司技术质量造度发展。项目部12个代表队、24名参赛选手别离进行了钢筋工、木工、瓦工及施工员4个工种强烈角逐，经过3个幼时的奋力拼搏，最后由现场评委凭据评分细则进行公开打分，产生一等奖4名、二等奖4名、三等奖4名。
本次较量安身工地现场，切近施工现实，凸起互换进建，注沉节俭办会，旨在营造崇尚职业技术、器沉职业培训、尊沉技术人才的优良氛围，提升项目人员的职业技术水平，加强竞争意识，调动项目人员学技术、钻业务、比技术的积极性，助推项目部高质量发展。
