基层动态 4月28日下午，为鼓励员工士气、充分调动各人参加出产的积极性和自动性，实现各项出产指标，四分公司召开了5月份出产例会暨“大干一百五十天”劳动较量带头大会，分公司辅导班子、所属各项目经理、各科室掌管人参与会议。
会议伊始，各项目经理针对工程形象进度、安全出产、产值工期及近期工作中存在难题、必要解决的问题进行了集中汇报，各分管辅导对存在的难题逐一回复。
随后，分公司党支部书记董建民作“大干一百五十天”劳动较量带头讲话指出：一是在思想上“统一”， 提高意识，牢固设置“一盘棋”思想，坚定信心、敢于担任、只争朝夕；二是在责任上“落实”，以对企业、对工作高度掌管的心灵，咬定指标、共克时艰，出真沼注求实效，以一流的工作业绩为分公司再添荣耀；三是在指标上“超过”，要创新工作方式，加大工作力度，细化到人、量化到岗，全力以赴掀起大干150天较量热潮。
会上，分公司经理费勤波对这次劳动较量的重要工作量进行总体的铺排和部署，号召整个职工鼓足士气，高度器沉，统一意识，奋勇向前；各项目部要造订指标打算，签定劳动较量责任状，以施工组织设计为主线，质量安全为主题，尺度化建设为抓手，党建和廉政建设为保险，全面开工和加快沉难点工程推动为沉点的工作总体思路，坚定实现施工产值工作。
大干一百五十天的号角已经吹响。分公司所有参战人员以只争朝夕的心灵全身心地投入到出产中去，挽起袖子大干，甩开膀子大战，以敢为人先的心灵，用舍我其谁的态度积极作为，抢战先机,赢得自动,获得突破，圆满实现大干一百五十天的各项指标工作，向公司交上一份中意的答卷。
