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3月22日上午，安徽二建第四分公司顺利召开了一届三次职工大会，公司党委副书记、纪委书记仇多维，总经理助理、工会副主席蒯家江，党委工作部主任施用宏到会领导，分公司52名职工参会，支部书记董建民主持大会 。
大会的重要议程是听取并审议分公司《经理工作汇报》、《辅导班子述职述廉汇报》、《财政工作汇报》及《业务招待费使用情况汇报》 。分公司经理费勤波同道作题为《持续深入转型 加快创新发展 为推动安徽二建第四分公司稳重发展而致力奋斗》的工作汇报，汇报系统总结了分公司2018年发展的各项工作，全面部署了2019年的工作工作 。
费勤波在汇报中指出，从前的一年，四分公司高低当真贯彻上级决策部署，全面落实公司十六届一次职代会心灵，自动适应构筑市场新常态，以高质量发展为要求，以“基础治理深入年”活动为抓手，基础治理多措并举，出产经营多元发展，经营模式获得突破，安全质量持续提升，党建工作扎实有效 。尤其在对表经营方面，分公司安身省内，两全省表，并实现了岳阳本地市场零的突破 。新的一年，四分公司将持续以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻党的十九大和十九届二钟注三中全会心灵，当真落实集团控股一届六次职代会暨2019年工作会议及公司十六届二次职代会决策部署，对峙稳中有进工作总基调，对峙新发展理想，紧抓行业发展的风雅向，以启发经营市场为主线，以尺度化治理为抓手，不休优化资源配置，进一步深入企业转型，着力推动治理和技术创新，奋力开创安徽二建四分公司高质量发展的新局面 。
仇多维听取汇报后，对分公司2018年的经营工作业绩赐与了注定，并对分公司打造风清气正的政治环境提出几点要求：一是加强政治进建，树牢“四个意识”，坚定“四个自负”，坚定做到“两个守护” 。二是进建宣贯、当真领会集团控股一届六次职代会暨2019年工作会议及公司十六届二次职代会心灵 。三是安身岗位，加强业务进建，提升自我，提高效能 。四是要有大局观，正确处置好幼我和大我、面前和将来之间的关系，将自我发展融入公司发展的大水之中 。五是辅导干部要言传身教，将斗胆治理与平正治理相结合，共同打造风清气正的政治生态 。六是抓好经营龙头，夯实基础治理 。他强调，2019年是四分公司向公司第一方阵迈进的关键之年，分公司高低肯定要转变观点，真抓实干，凝聚起干事创业的壮大动力，将幼我利益和集体利益绑缚在一路，为分公司发展贡献更大力量 。
随后，蒯家江做讲话讲话，指出四分公司2018年民主治理工作功效显著，2019年要持续做到以下几点：一是要宣传贯彻好集团控股一届六次职代会暨2019年工作会议及公司十六届二次职代会心灵 。二是解放思想，创新思想，自动在承揽施工工作、创建工人前锋号、推进出产高低功夫 。三是集思广益，至心实意依附人民办企业 ；四是开动脑筋，聚力创新，充分阐扬工会组织的宣传作用，助推公司稳重发展 。
会上，公司党委工作部对分公司辅导班子及班子成员别离从“四好班子”建设及德、能、勤、绩、廉做了测评和后备干部推荐 。
最后，董建民萦绕加强班子建设，深入企业鼎新，明确主体责任，加强党建和心灵文化建设等五个方面作讲话，但愿四分公司整个员工当真贯彻落实集体公司、公司职代会心灵，在公司新一届辅导班子的正确辅导下，联结一心、拼搏进取、启发创新，不休充实自我、砺炼自我、美满自我，共创公司美好将来！
大会在《国际歌》中顺利关幕 。
