公司新闻 为做好新入职高校毕业生岗前培训，使其尽快适应环境，进入工作角色，全方位相识公司企业文化，明确自己的工作指标和岗位职责，7月29日，安徽二建公司进行2022年度新员工入职岗前培训，共计60余人参与培训。
公司党委副书记、工会主席王军出席开班典礼并作带头讲话。他就公司发展过程、公司将来发展规划、员工发展指标和企业文化等方面做了深刻浅出的解说，同时对新员工提出了殷切但愿。一是端正态度，当真进建。把进建与思虑结合起来，做到学有所思、思有所得。二是做好指标治理，设置人生指标。要提高自身业务素质，在实际中阐扬幼我能力。三是对企忠诚，敢于担任。做一个有责任感的人，做一个有担任的员工。四是心怀感恩，清廉从业。把纪律和端正挺在前面，清清白白做事，干干净净做人。
公司有关职能部门掌管人别离就人力资源造度、清廉从业教育、安全治理、信息化治理等内容进行了授课。培训后，公司结合培训内容对新员工进行了线上测试及课程中意度调查。
为了落实疫情防控措施，这次培训选取“线上+线下”相结合的授课大局，保障了培训成效。
通过培训，新员工对公司治理造度、发展及企业文化有了深刻地相识，对自己即将起头的工作有了新的意识和定位。学员们纷纷暗示将服膺公司辅导的谆谆告诫，把学到的理论知识与实际相结合，不休提高专业知识，以鼓满的周到急剧投入到工作中，实现自身发展，与公司共成长！
